video
Een professionele employer branding- of vacaturevideo op jouw werkvloer. We werken met een strak scenario en de opname duurt meestal een halve dag.
Ready to shine?
Op basis van je doel bepalen we welk type video het meest geschikt is en welke aanpak nodig is. We bouwen daarbij op een sterk parcours in employer branding- en vacaturevideo’s op de werkvloer, zonder complexe of dure productie.
Videokeuze
We bepalen welk type video het best aansluit bij jouw doel: een wervende vacaturevideo of een sterk employer branding verhaal dat je bedrijf tot leven brengt.
Scenario
We werken met een doordacht scenario. Voor vacaturevideo’s gebruiken we een bewezen standaardformat, voor employer branding video’s werken we op maat en in nauw overleg.
Opname
We filmen op locatie met een efficiënte aanpak van maximum één dag opnames. Inclusief dronebeelden en authentieke shots die je werkvloer echt laten spreken, gevolgd door een strakke montage.
Bereik
We zorgen dat je video maximaal rendeert via de juiste kanalen, in verschillende formaten zoals 1:1 en 16:9, voor sociale mediacampagnes en jobsites. De auteursrechten blijven volledig bij jou.
Echte verhalen
Video is een van de krachtigste manieren om potentiële kandidaten een realistisch en aantrekkelijk beeld te geven van je bedrijf. Het combineert emotie, authenticiteit en snelheid in één format dat direct impact maakt. Hieronder vind je enkele cases:
Veelgestelde vragen
Niet zeker of Job Point jou kan helpen? Benieuwd hoeveel je kan besparen op rekruteringskosten?
Hier vind je antwoorden op enkele vragen die wij regelmatig krijgen.
Er bestaat geen standaardtarief voor een rekruteringscampagne via Job Point. Elk voorstel vertrekt vanuit de vacature zelf, het functiegebied, de regio en jouw budget. Op basis daarvan stelt Job Point een selectie van geschikte kanalen samen. Zonder opmaak-, publicatie- of andere verborgen kosten.
Er is niet één ‘beste’ jobkanaal. Elk kanaal heeft zijn eigen sterktes en bereik, afhankelijk van regio, sector, niche, netwerk en databronnen. Daardoor presteert een bepaalde mediamix beter voor de ene vacature dan voor de andere. Die analyse maakt Job Point altijd vooraf, zodat je kan rekenen op het juiste advies voor elke campagne.
Eerlijk is eerlijk: we leveren geen kandidaten op bestelling. Wat we wél doen, is campagnes maximaal optimaliseren om de juiste instroom te realiseren. Jouw Job Point-contactpersoon plant regelmatige opvolgingsgesprekken om samen met jou de instroom op de vacature te evalueren. Op basis van jouw feedback sturen we bij waar nodig.
Zo zorgen we ervoor dat de campagne continu wordt bijgestuurd om de kans op de juiste kandidaat maximaal te verhogen.
Dat betekent ook dat we, in overleg met onze partners, extra inspanningen leveren wanneer dat nodig is om meer waarde te creëren voor jouw engagement.
Start vandaag nog
Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Contacteer ons of vraag een vrijblijvende offerte aan.
Cases
Inspiratie en resultaten uit onze recente campagnes? Daar pakken we graag mee uit.
Importex
Lokaal bestuur Boortmeerbeek
Immotheker Finotheker
Zorgpunt Waasland
Lokaal bestuur Hoeilaart
IVM
Blogs
Tips, trends en inzichten over recruitment en job advertising. Ontdek hoe je het beste talent bereikt.
